Главная »  Новости »  Реализация национальных проектов

[Версия для печати]

Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

национального проекта «Демография»

Реализуется в Челябинской области в 2019-2024 годах. Начиная с 2020 года, он предусматривает мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы.

На обучение в 2020 году можно записаться уже сегодня, обратившись в Центр занятости населения, а также направив АНКЕТУ на электронный адрес Центра занятости населения etk_szn74@mail.ru.


Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Челябинская область)»

национального  проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Целью проекта является повышение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики региона. 

Работодатели-участники проекта вправе возместить затраты на переобучение, повышение квалификации работников, для этого необходимо:

  • стать участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»: зарегистрироваться на сайте www.производительность.рф, пройти аудит, заключить договор с Минэкономразвития региона;

  • обучить сотрудников;

  • предоставить необходимые документы в службу занятости населения для компенсации затрат на обучение.

    ИНСТРУКЦИЯ ПО РЕГИСТРАЦИИ в Личном кабинете Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

    Субсидия на компенсацию затрат предоставляется юридическим лицам, кроме государственных (муниципальных) учреждений. Субсидия составит до 60,0 тыс. рублей за 2 месяца обучения на 1-го работника.

     


    Региональный проект «Старшее поколение»

    национального проекта «Демография»

    Работодатели получат субсидию на возмещение затрат на профобучение и дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста, для этого необходимо:

  • Обратиться в Центр занятости населения (далее - ЦЗН) и предоставить список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение.

  • Обучить работников.

  • Заключить договор с ЦЗН и предоставить необходимые документы.

    Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Субсидия составит до 68,5 тыс. рублей за 3-и месяца обучения на 1-го работника.


    Нормативные правовые акты Челябинской области

  • Распоряжение Правительства Челябинской области от 13.11.2018 г. № 778-рп «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

  • Постановление Губернатора Челябинской области от 06.04.2018 г. № 80 «О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 21.04.2017 г. № 87»

  • Постановление Правительства Челябинской области от 28.05.2019 г. № 244-П «О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 29.06.2017 г. № 358-П»

  • Постановление Губернатора Челябинской области от 21.04.2017 г. № 87 «О Региональном стратегическом комитете»

  • Распоряжение Правительства Челябинской области от 21.04.2017 г. № 207-рп «О плане мероприятий по организации проектной деятельности в Челябинской области в 2017 году»


Дата публикации: 04 марта, 2020 [08:28]
Дата изменения: 04 марта, 2020 [08:46]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.