КЛУБ КАДРОВИКОВ – ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ КАДРОВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

В рамках информационной акции Дней службы занятости 10 апреля в  Центре занятости населения состоялось заседание  Клуба кадровиков для  специалистов отделов кадров предприятий Еткульского района.

Традиционно заседание Клуба кадровиков началось  с информации о положении на рынке труда: «На 1 апреля 2019 года рынок труда представляет следующую картину: в областные центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 20720 человек, численность граждан, признанных безработными, составила 15328 человек. Заявлено работодателями потребность в работниках на отчетную дату - 26293 вакансии. Центром занятости населения Еткульского района на 01.04.2019 года в поиске работы зарегистрировано  124 человека и 91  гражданин были признаны безработными. За период с начала 2019 года в  ОКУ ЦЗН Еткульского района заявлено 251 вакансия, трудоустроено 16 человек. Уровень регистрируемой безработицы по области на 01.04.2019  составляет -1,46%, по району- 1,2%,  напряженность на регистрируемом рынке труда - 1,2  человек на вакансию, в районе – 0,8 человек на вакансию», – сообщает директор Центра занятости населения А.А.Анцупов.

В заседании Клуба кадровиков приняли участие 13 специалистов отделов кадров предприятий Еткульского района.

После подведения итогов прошлого года состоялось вручение благодарностей предприятиям, с которыми Центр занятости населения Еткульского района плотно и плодотворно работал в течение года: ООО «Равис-птицефабрика Сосновская» и СПК «Коелгинское» им. Шундеева И.Н.

Директор Центра занятости населения А.А.Анцупов:

«Мы высоко ценим установившиеся между нами партнёрские отношения и взаимопонимание. Считаю своим долгом подчеркнуть высокий уровень профессионализма Ваших сотрудников и поблагодарить за оперативность в решении вопросов. Желаем дальнейшего процветания и динамичного развития, эффективной работы, неиссякаемой энергии в достижении поставленных целей».

 Главной темой заседания стали изменения в законодательстве. И первый рассматриваемый вопрос был вопрос о диспансеризации работников. Слово взяла заведующая отделением медицинской профилактики районной больницы С.В.Пучкова, рассказав о возможностях диспансеризации работников и ее плюсах, об условиях прохождения процедур диспансеризации и результатах.

О том, как правильно оформить документы для работников, которые подлежат прохождению диспансеризации, согласно перечню годов рождения  и для работников, изъявивших желание пройти диспансеризацию вне плана, рассказала заместитель директора А.Р.Валиматова.

Основными вопросами заседания стали вопросы о приеме и оформлении на работу инвалидов.  Тему  особенностей и ограничений при приеме на работу инвалидов, а также о различных нюансах, возникающих при оформлении инвалида,  осветила А.Р.Валиматова.  О нововведениях в заполнении бланков сведений, предоставляемых в Центр занятости населения, и о выделении квотируемых мест для приема на работу инвалидов дала информацию инспектор С.А.Базунова.

Особое место в обсуждениях занял вопрос о работниках предпенсионного возраста. А.Р.Валиматова озвучила  тонкости работы с гражданами предпенсионного возраста в соответствии с изменениями в законодательстве.

Все участники заседания получили информационные буклеты по обозначенным темам мероприятия. По окончании заседания  специалистами Центра занятости населения были даны разъяснения на все возникшие у присутствующих вопросы.